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#HRmacht am 16. September 2019

Machen Sie sich startklar für das HR-Event des Jahres und freuen Sie sich auf eine Mischung aus Convention, Barcamp, Preisverleihung und Netzwerk-Party am Vortag der Messe Zukunft Personal Europe in Köln.

Es erwarten Sie Top-Referenten, interaktive Formate und aktuelle Themen und Trends, die die HR-Praxis bewegen. Genau der richtige Rahmen für die Live-Abstimmung über den Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019 und die Auszeichnung der Preisträger. Die Veranstaltung findet in den BALLONI-Hallen in Köln-Ehrenfeld statt. Die Teilnahme für HR-Praktiker ist kostenfrei.

Seien Sie Mitmacher und Mitgestalter. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Meinung aktiv in die Diskussionen einbringen. Die Anmeldung zum Event ist ab sofort wieder möglich. Hier geht es zur Anmeldung.


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Freuen Sie sich auf folgendes Programm:


Unsere Referenten 2019:

HR zwischen Stabilität und Agilität


Employer Branding – der Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung und -bindung im Mittelstand
powered by XING


KI und Ethik – Was taugen ethische Richtlinien im HR-Tech-Umfeld?


Employee Experience – Wie moderne HR-Services den Mitarbeiternutzen erhöhen powered by EY


Die Themen im Detail:

  • HR zwischen Stabilität und Agilität – Wie das HR-Spielfeld neu ausgerichtet werden muss Traditionelle, auf Stabilität ausgerichtete Personalstrategien stoßen in Zeiten der digitalen Transformation an ihre Grenzen. Gleichzeitig bewirken neue Agilitätsansätze nicht nur Innovationen und Begeisterung, sondern auch Instabilität. Wie können Personaler ihr HR-Spielfeld neu ausrichten und in die richtige Balance bringen? Impulsvortrag von Prof. Armin Trost, anschließende Podiumsdiskussion mit Christa Stienen (DB Schenker), Oliver Maassen (Trumpf), Cindy Rubbens (Start up)
  • Employer Branding – der Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung und -bindung im Mittelstand powered by XING Die Vorteile, die Arbeitgebermarketing bietet, werden besonders von kleinen und mittelständischen Unternehmen immer noch nicht ausgeschöpft. Gründe dafür sind beispielsweise die vermeintlich hohen Kosten oder der damit verbundene Aufwand bzw. die Ressourcenbindung – dabei besteht besonders für Unternehmen dieser Größe ein großes Potenzial. Fishbowl-Diskussion mit Dr. Jens Stief (Geschäftsführer XING E-Recruiting) und Dr. Sarah Müller (kununu)
  • Employee ExperienceWie moderne HR-Services den Mitarbeiternutzen erhöhen powered by EY Unternehmen umsorgen ihre Mitarbeiter immer mehr. Doch passen dazu auch die Services und Tools, die die HR-Abteilungen den Mitarbeitern und Führungskräften zur Verfügung stellen? Wie entwickeln Unternehmen kundenorientierte HR-Services? Und: Wie müssen sich die Rollen und Kompetenzen von HR dabei verändern? Antworten auf diese Fragen geben Dirk von Fabeck (Heraeus Holding GmbH), Susanne Justen (AXA Konzern AG), Sabine Rinser-Willuhn (Siemens AG) und Nelson Taapken (EY)
  • KI und Ethik – Was taugen ethische Richtlinien im HR-Tech-Umfeld? Künstliche Intelligenz fasziniert, sie verunsichert aber auch. Erste Leitlinien für die Entwicklung und Nutzung einer vertrauenswürdigen Künstlichen Intelligenz liegen nun vor, auf europäischer und nationaler Ebene. Wir werfen einen Blick auf die „10 Gebote“ des Ethikbeirats HR-Tech und fragen, wie KI-gestützte Algorithmen die Personalarbeit verändern können und dürfen. Es erwarten Sie Prof. Dr. Björn Gaul (CMS Hasche Sigle), Anna Kaiser (Tandemploy) und Dr. Volker Casper (Oddity Evolve)

Im Anschluss an das Konferenzprogramm folgt die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019. Lernen Sie die Siegerteams der Kategorien kennen, die mit ihren innovativen Projekten die Jury überzeugen konnten und sich unter über 80 Bewerbungen durchgesetzt haben. Prämiert werden jeweils die drei Besten der sechs unterschiedlichen Kategorien

* Recruiting  * Ausbildung  * Talent Management * BGM * Leadership * HR-Organisation

Und dann heißt es: HRmacht Party! Nutzen sie die Gelegenheit nach diesem ereignisreichen Tag bei guten Essen und Musik Ihr HR-Netzwerk zu pflegen und auszubauen.


Sie möchten #HRmacht 2018 nochmal Revue passieren lassen? Hier finden Sie die Highlights des letzten Jahres, das Programm, die Referenten sowie die Nachberichterstattung: Rückblick 2018


Ihre Gastgeber bei #HRmacht 2019: