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AUBI-plus – Berufe – Ausbildungsplätze – Bewerbungstipps

AUBI-plus steht für Ausbildung und mehr. Das Familienunternehmen mit Sitz in Hüllhorst im Kreis Minden-Lübbecke wurde 1997 gegründet, hat derzeit 42 Beschäftigte und agiert in der HR-Branche. Der Zweck des Unternehmens besteht darin, Ausbildungsbetriebe in den Fokus der jungen Menschen zu rücken, für Ausbildungsbetriebe geeignete Azubis zu rekrutieren, Ausbildungsbetriebe zu zertifizieren und ihnen das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN zu verleihen sowie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte zu qualifizieren. Weiterhin ist die Gesellschaft Ausrichter des Deutschen Ausbildungsforums (DAF). Über das Ausbildungsportal aubi-plus.de vermittelt AUBI-plus jungen Menschen passende Ausbildungsstellen und berät sie in der Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase.

AUBI-plus ist Partner für die Kategorie Ausbildung des Deutschen Personalwirtschaftspreises.


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EY – Building a better working world

Die Arbeitswelt verändert sich. Wir bei EY glauben: Im heutigen globalen, regulatorischen und von technologischem und demografischem Wandel geprägten Marktumfeld entscheidet der Mensch. Unternehmen müssen sich schnell und effektiv auf neue Entwicklungen einstellen und brauchen agile Mitarbeiter, die diese Veränderungen mitgestalten. Unser globales Netzwerk von über 10.000 Experten in den People Advisory Services berät Organisationen in allen Fragen rund um Veränderungsprozesse in Transaktionen und Transformationen.

EY ist Partner für die Kategorie HR-Organisation des Deutschen Personalwirtschaftspreises.


Saba Software – Talent Management Software Solutions

Mitarbeiter sind der Beginn eines jeden Unternehmenserfolgs. Uns ist bewusst, dass erst die richtige Arbeitsumgebung Menschen zu Höchstleistungen bringt. Wir schaffen genau diese Umgebung. Ein strategisches und zielorientiertes Umfeld, in der die Menschen im Fokus stehen; eine Umgebung, in der Menschen und Teams ganz eigenständig ihre Entwicklung steuern; in der Weiterentwicklung Teil der täglichen Arbeit ist – und in der Transparenz die individuelle Leistung der Mitarbeiter mit den Geschäftserfolgen verbindet. Weltweit vertrauen tausende Kunden nahezu aller Branchen auf Saba, um ihre Mitarbeiter zu integrieren, ihre Teams zusammenzuführen und um wichtige Einblicke darüber zu erhalten, wie wichtig die Talentförderung für den Unternehmenserfolg ist.

Saba ist Partner für die Kategorie Talent Management des Deutschen Personalwirtschaftspreises.


StepStone – Online-Jobplattform für Fach- und Führungskräfte

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob und Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Wir arbeiten täglich daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und den „Perfect Match“ zu finden. Als eine der führenden Online-Jobplattformen, ist unser Angebot mit durchschnittlich mehr als 14 Millionen Besuchen pro Monat das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW 2017). StepStone beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und betreibt neben stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern.

StepStone ist Partner für die Kategorie Recruiting des Deutschen Personalwirtschaftspreises.


Druck

Techniker Krankenkasse – Gesund in die Zukunft

Tatkräftig, verlässlich und immer ein offenes Ohr – mit einem starken Begleiter an der Seite geht’s leichter durchs Leben. Das gilt vor allem beim Thema Gesundheit: Die Krankenversicherung der Techniker Krankenkasse (TK) bietet in allen Lebenssituationen die passende Versorgung und berät bei allen Fragen rund um Ihr Wohlergehen. Zum Beispiel, wie Sie Kinder und Ehepartner in der Familienversicherung beitragsfrei mitversichern können. Die TK zeigt Ihnen auch, wie Sie gezielt Stress abbauen können oder wie Sie das passende Behandlungsangebot finden.

Die TK ist Partner für die Kategorie Betriebliches Gesundheitsmanagement des Deutschen Personalwirtschaftspreises.