Das Online-Voting für den Kategorie-Sieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2021 startet im September! Bis zum 15. Mai haben Sie die Möglichkeit, Ihr spannendes HR-Projekt einzureichen und von der Fachjury nominiert zu werden. Während der ZP Europe stehen die nominierten Projekte zur Abstimmung bereit.
Sehen Sie hier die Videos der Nominierten 2020:
Nominiert in der Kategorie Ausbildung:
AXRO // Projekt: „Ready to be an AXROnaut“
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Deutsche Apotheker- und Ärztebank // Projekt: „Abenteuer apo Bank“
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OHB System // Projekt: „MarsRob“
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Nominiert in der Kategorie BGM:
AFRY Deutschland // Projekt: „Gemeinsam für mehr Gesundheit“
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REWE Group // Projekt: „Gemeinsam.topfit“
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) //
Projekt: „Stress- und Traumaprävention“
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Nominiert in der Kategorie HR Digital:
AWO Bezirksverband Oberbayern //
Projekt: „Von der klassischen Personalverwaltung zur moderner digitaler HR-Plattform“
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Deutsche Telekom Services Europe //
Projekt: „Apps als Assistent für einen digitalisierten und innovativen Arbeitsalltag“
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Hammerer Aluminium Industries //
Projekt: „Mit People Analytics die Employee Experience der blue collars optimieren“
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Nominiert in der Kategorie Leadership:
Berliner Stadtreinigungsbetriebe //
Projekt: „Neues, mitarbeiterorientiertes Arbeitszeitsystem in der Reinigung“
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Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme (IAIS) //
Projekt: „Von hartem Performance Management und dem Vertrauen zu einem Panther“
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Rheingans Digital Enabler //
Projekt: „Der 5-Stunden-Arbeitstag“
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Nominiert in der Kategorie Recruiting:
Deutsche Bahn //
Projekt: „Chancengeber in der Krise – wir rekrutieren weiter!“
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Deutsche Telekom // Projekt: „#IWILLNOTSTOP It´s about work that matters“
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STIHL // Projekt: „STIHL Cutting Edge Award“
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Die Finalisten in der Kategorie Talent Management sind:
Siemens //
Projekt: „Von Personalentwicklung zu Own Your Career: ein Ökosystem von und für Mitarbeitende“
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) //
Projekt: „Blended Onboarding in 360 Grad“
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Vodafone // Projekt: „Talent in the driver seat“
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Das Online-Voting 2020 startet in Kürze!
Halten Sie sich bereit: Ab dem 12.10. können Sie hier Ihre Stimme für Ihren Favoriten der jeweiligen Kategorie abgeben. Entscheiden Sie mit Ihrer Stimme, welches Projekt den ersten Platz in seiner Kategorie holen soll.
Das Online-Voting starten am 12.10., 9:00 Uhr und endet am 16.10., 13:00 Uhr.
Die Ergebnisse werden bei der Preisverleihung am 16.10. ab 16:30 Uhr verkündet.
Seien Sie gespannt …
Rückblick: Am 16. September wurde das Bezirksamt Neukölln zum Gesamtsieger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019 gewählt. Die Entscheidung fiehl letztlich durch das Ergebnis der Live-Abstimmung durch das Publikum vor Ort.
Film ab für die HR-Macher 2019!
Hier stellen die sechs Preisträger 2019 ihre Sieger-Projekte per Video vor. Lassen Sie sich von den klugen Konzepten, großartigen Ideen und beeindruckenden Erfolgen inspirieren. Und schauen Sie mal, wie viel Begeisterung HR auslösen kann.
Sieger in der Kategorie Recruiting:
enercity AG // Taskforce Disrupted Recruiting
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Sieger in der Kategorie Talent Management:
Bezirksamt Neukölln von Berlin // Neue Leitlinie im Personalmanagement
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Sieger in der Kategorie BGM:
AXA Konzern AG // Gesund in die neue Arbeitswelt
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Sieger in der Kategorie Ausbildung:
Balluff GmbH // Von Klein bis Groß
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Sieger in der Kategorie Leadership:
UNIQ GmbH // Vom Start-up zum Mittelständler
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Sieger in der Kategorie HR-Organisation:
Siemens AG // HR-Chatbot CARL
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